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Junior Manager People & Operations (m/w/x)

Berlin Mitte
Vollzeit
Festanstellung

Über die Position

Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick? 

Dann werde Teil unseres People & Operations-Teams an unserem Berliner Standort. In Deiner Rolle unterstützt du uns vor allem im operativen Tagesgeschäft, von HR-Administration und Vertragsmanagement bis hin zur Organisation interner Abläufe, und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Zur Verstärkung suchen wir einen Junior Manager People & Operations (m/w/x) mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem klaren Fokus auf strukturierte Umsetzung, insbesondere in den Bereichen HR-Administration, Vertragsmanagement und internen Prozessen.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Operations & Organisation
  • Verwaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
  • Koordination externer Dienstleister (z. B. IT, Office, Reinigung)
  • Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags und interner Events
  • Mitwirkung bei administrativen Themen wie Datenschutz oder internen Prozessen
HR Operations & Administration
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
  • Unterstützung bei Ein- und Austritten
  • Ansprechperson für Mitarbeiter:innenanfragen
Payroll & HR Support
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
 Recruiting Support
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei Terminkoordination, Kommunikation und Systeme
Zusätzlich können immer wieder projektbezogene oder bereichsübergreifende Sonderaufgaben anfallen, bei denen Du Dich einbringen kannst.

Du passt zu uns, wenn Du

  • eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast (idealerweise mit HR- oder Verwaltungsbezug)
  • idealerweise erste Erfahrung im operativen HR oder in einer administrativen Rolle mitbringst
  • über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügst oder idealerweise erste Berührungspunkte mit Payroll-Themen hattest
  • sehr strukturiert, sorgfältig und zuverlässig arbeitest
  • auch bei wiederkehrenden Aufgaben motiviert bleibst und den Überblick behältst
  • verantwortungsvoll mit sensiblen Daten umgehst
  • eine pragmatische, Hands-on Mentalität mitbringst
  • Erfahrungen mit Personio mitbringst (von Vorteil)
  • sicher auf Deutsch kommunizierst und Dich auch auf Englisch gut zurechtfindest

Freu Dich auf

  • Klare Strukturen und eine gute Einarbeitung
  • Ein unterstützendes Team und direkte Kommunikation
  • Verantwortung für eigene operative Themen
  • Bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Mitarbeiterangebote (z. B. Urban Sports Club, Corporate Benefits)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Das klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem Deine Motivation für eine Rolle im People & Operations Bereich in unserem Unternehmen hervorgeht.

Bewerbungsformularfelder:
  • Vollständiger Name
  • Geschlecht 
  • E-Mail
  • Telefon
  • Verfügbar ab 
  • Gehaltsvorstellungen
  • Ort
  • Deutschkenntnisse
  • Dokumentenuploads: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Andere

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